Camarero/a y Atención al Cliente (Take Away) para PAUL Restaurant


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Camarero/a y Atención al Cliente (Take Away) para PAUL Restaurant
Puesto: Camarero/a y Personal de Take Away (6 Vacantes)
Salario: No especificado (Se complementa con un Bonus mensual por objetivos)
Ubicación: Madrid (Centro/Alta Milla de Oro o en los locales de la capital)
Nombre de la empresa: PAUL (Panadería y Restauración Francesa)
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato indefinido a jornada parcial (horario a convenir).
Descripción
PAUL Bakery, la prestigiosa marca francesa con más de 125 años de trayectoria y un alto potencial de crecimiento en España, busca incorporar seis Camareros/as a su equipo de Madrid para formar parte de su nuevo proyecto de expansión.
Se ofrece un contrato indefinido y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un entorno joven, colaborativo y centrado en la alta calidad y el estilo de vida francés.
Funciones Clave:
Servicio Excepcional: Proporcionar un servicio de sala y barra eficiente y memorable, asegurando una experiencia gastronómica positiva para cada cliente.
Atención Directa: Toma de pedidos, entrega de alimentos y bebidas, y gestión de peticiones o resolución de problemas en mesa.
Take Away (Para llevar): Atención en la zona de venta directa de panadería y bollería.
Gestión: Mantener el orden y la limpieza del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca.
Requisitos del Candidato/a:
Experiencia mínima de 2 años como Camarero/a, Ayudante de Camarero/a o en puestos de atención al cliente de alto nivel (Hostelería, Retail, hoteles).
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria.
Habilidades de Comunicación: Imprescindible contar con una buena presencia y actitud hospitalaria.
Idiomas: Nivel nativo o bilingüe de español. Se requiere un nivel avanzado de catalán (Este requisito es inusual para un puesto en Madrid y podría ser un error, o bien una preferencia muy específica de la empresa que el candidato debería poder justificar).
Beneficios Ofrecidos:
Contrato indefinido desde el inicio.
Incentivos: Bonus mensual por cumplimiento de objetivos.
Ticket Restaurant (beneficio social).
Oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa internacional en expansión.
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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