Responsable de Tienda

Responsable de Tienda (h/m/d) | 40hs | Valencia
Puesto: Responsable de Tienda / Gerente de Establecimiento de Retail y Gestión de Equipos
Salario: Salario no disponible (Sueldo establecido según el convenio colectivo del sector de comercio y droguerías de la provincia de Valencia, complementado con beneficios sociales como seguro médico de empresa, acceso a anticipos salariales diarios, descuento de personal en compras, formación continua en ventas y acceso a corporate benefits)
Ubicación: Valencia, Valencia (Centro de trabajo de carácter presencial asignado al establecimiento oficial de la ciudad)
Nombre de la empresa: ROSSMANN DROGUERIA ESPAÑA S.L.
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato indefinido, jornada completa (Puesto de carácter estable a jornada completa con una dedicación horaria de 40 horas semanales, sujeto a un régimen de horarios rotativos según las necesidades de la tienda)
Reconocida corporación multinacional alemana líder en el sector de las droguerías, perfumerías y cosmética, distinguida con el galardón Forbes de Mejor Empleador, selecciona un/a profesional de la gestión comercial para la cobertura de una vacante directiva en Valencia
Las funciones principales comprenden la gestión íntegra del punto de venta y almacén a nivel operativo y humano, la atención directa al cliente, la planificación de cuadrantes horarios y vacaciones del personal, el liderazgo, motivación, formación y desarrollo de un equipo de entre 6 y 10 colaboradores, el control de la contabilidad interna de la tienda, la realización de pedidos y control de entradas de mercancía, la reposición de productos en lineales y la gestión del cobro en cajas
Se solicita disponer de una titulación académica mínima de Ciclo Formativo de Grado Medio para cumplir con el baremo de reclutamiento institucional, valorándose en la descripción disponer de estudios mínimos de Bachillerato, Formación Profesional o titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas afines
Es obligatorio acreditar una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en actividades de venta al por menor y en la gestión directa de equipos de trabajo, procediendo preferiblemente del sector retail
Es obligatorio fijar la residencia habitual de manera imprescindible en la provincia del puesto vacante (Valencia), poseer un dominio nativo o bilingüe del idioma español, tener disponibilidad horaria completa para realizar turnos rotativos, contar con habilidades informáticas a nivel usuario de Microsoft Office, Outlook e internet, y demostrar capacidad de liderazgo, un alto grado de autonomía, orientación al cliente y dotes comunicativas junto con disponibilidad para desplazarse provisionalmente para realizar la formación inicial en tiendas cercanas
Es valorable aportar conocimientos hablados de los idiomas inglés y/o alemán para optimizar el servicio comercial con clientes internacionales
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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