Cajero/a – Reponedor/a

Cajero/a – Reponedor/a 25h turno rotativo Parla Temporal
Puesto: Cajero/a – Reponedor/a / Operario/a de Tienda y Supermercados
Salario: Salario no disponible (Sueldo competitivo regulado según el convenio colectivo propio de la empresa Lidl Supermercados, que rige bajo el principio de equidad retributiva, garantizando el registro y compensación de cada minuto trabajado, incluyendo formación teórico-práctica adaptada al puesto y medidas de conciliación)
Ubicación: Parla, Madrid (Centro de trabajo de carácter presencial asignado al establecimiento de la localidad)
Nombre de la empresa: Lidl
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato de duración determinada, jornada parcial – indiferente (Puesto de carácter temporal sujeto a una jornada parcial de 25 horas semanales distribuida en cinco días de trabajo a la semana con horario continuado, operando bajo un régimen de turnos rotativos de mañana o tarde con derecho a 6 fines de semana de calidad al año)
Cadena internacional de supermercados líder en el sector de la gran distribución y en pleno proceso de expansión selecciona un/a operario/a comercial para la cobertura de una vacante temporal en su centro de Parla
Las funciones principales comprenden el cobro en caja y la atención directa al cliente, la gestión de la disponibilidad y la correcta reposición de mercancía en la sala de ventas siguiendo los criterios de presentación corporativos, la realización del control de frescura de los alimentos, la preparación, horneado y reposición de los productos de panadería, la participación activa en las tareas de inventario y la limpieza de la sala de ventas, dependencias y entorno de la tienda
Se solicita disponer de la titulación de Educación Secundaria Obligatoria para cumplir con el nivel de instrucción académica determinado por el departamento de selección y gestión de personal de la empresa
No se requiere experiencia mínima previa en puestos similares según los datos recogidos en las especificaciones técnicas del anuncio, facilitándose un periodo inicial de formación adaptado a las operativas del negocio
Es obligatorio contar con disponibilidad horaria completa para adaptarse al sistema de turnos rotativos de mañana y tarde establecido por la tienda, y demostrar altas dosis de motivación, flexibilidad horaria y plena capacidad para el trabajo en equipo en entornos competitivos y dinámicos
Es valorable aportar experiencia laboral previa en el sector de la distribución, el comercio al por menor o supermercados, así como poseer conocimientos en manipulación de alimentos o atención al público
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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