EMPLEO DE HOSTELERÍA EN VALENCIA
Camarero/a en Área de Servicio Fuente La Higuera
Puesto: Camarero/a de restauración en ruta
Salario: Salario no disponible (Sujeto a convenio + incentivos)
Ubicación: La Font de la Figuera (A-35, Km. 11), Valencia
Nombre de la empresa: Areas
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato indefinido, jornada completa
El profesional seleccionado se encarga de la atención al cliente y el servicio de restauración en el área de servicio estratégica de Fuente la Higuera garantizando una experiencia ágil y satisfactoria para los viajeros que transitan por la autovía A-35 bajo los estándares de un líder mundial del sector
Su responsabilidad incluye la ejecución técnica del servicio en mesa o mostrador asegurando una entrega eficaz de los pedidos y una gestión correcta del cobro además de realizar venta sugerida de productos para potenciar la oferta comercial de la marca y las fórmulas gastronómicas del establecimiento
Realiza labores de mantenimiento del orden y desinfección de las zonas de sala y mostrador operando bajo los protocolos de higiene y limpieza de la compañía para asegurar que las instalaciones se encuentren siempre en condiciones óptimas para el flujo constante de clientes internacionales y nacionales
Opera bajo una modalidad de contratación estable de carácter indefinido integrándose en una organización de más de veinte mil empleados que ofrece formación continua programas de salud y bienestar y beneficios sociales consistentes en descuentos en toda su red de marcas y establecimientos
Se requiere la titulación de Educación Secundaria Obligatoria y aunque no se exige experiencia previa se valora la capacidad de comunicación y el trato agradable aportando una actitud proactiva para trabajar en turnos rotativos continuos de mañana y tarde con dos días de descanso consecutivos
Es imprescindible contar con medios para desplazarse al área de servicio siendo una posición ideal para residentes de localidades cercanas como Ontinyent Almansa Villena o Xátiva aportando compromiso con las políticas de igualdad y diversidad que definen la cultura corporativa de la empresa
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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