EMPLEO DE RETAIL Y DISTRIBUCIÓN EN VALENCIA


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EMPLEO DE RETAIL Y DISTRIBUCIÓN EN VALENCIA
Adjunto/a Responsable tienda – Valencia (nueva apertura)
Puesto: Adjunto/a a responsable de tienda, segundo/a encargado/a de establecimiento minorista, subgerente de tienda retail, supervisor/a de sala de ventas y mando intermedio de comercio
Salario: Salario no disponible (Sueldo base anual establecido de forma fija según las tablas oficiales del convenio colectivo sectorial de comercio en general de la provincia de Valencia, adecuado al nivel profesional de mando intermedio con responsabilidad sobre personal y complementado con las retribuciones correspondientes a la apertura de un nuevo punto de venta)
Ubicación: Valencia (Valencia)
Nombre de la empresa: ACTION RETAIL SPAIN SL.
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato indefinido, jornada completa (Estructura laboral estable de carácter presencial con una carga horaria de 40 horas semanales distribuidas en cinco días de trabajo a la semana, requiriendo disponibilidad para trabajar de forma regular los fines de semana y festivos con los descansos pertinentes)
El profesional seleccionado se encarga de la gestión operativa de la sala de ventas, la supervisión de los procesos comerciales y la coordinación del equipo humano para la nueva apertura de la tienda Action en Valencia, garantizando que los objetivos de facturación, la optimización de los lineales y la atención al público cumplan estrictamente con las normativas comerciales y los estándares de sencillez y disciplina de la firma multinacional
Su responsabilidad incluye la ejecución técnica de la gestión de personal operando como líder de un equipo de entre 11 y 20 personas bajo su cargo directo, además de ejecutar de manera eficiente el seguimiento analítico de los indicadores de ventas, el control de la implantación del stock en góndolas, el apoyo logístico en la recepción de mercancías, la resolución de incidencias con los usuarios y la motivación activa de los empleados
Realiza labores de soporte estratégico y organización del punto de venta operando con enfoque empresarial, mentalidad comercial, perspicacia, disciplina y una clara orientación al cliente y al trabajo en equipo en un entorno de descuento masivo muy dinámico, mientras ejecuta las tareas periódicas de diseño estético de los estantes para maximizar los beneficios, control de mermas para evitar el despilfarro y cumplimiento de los estándares de marca
CONTRATO Opera bajo una modalidad de contratación laboral de carácter estable e indefinido a jornada completa desde el primer día, integrándose en una organización internacional de venta al por menor con gran éxito en Europa que ofrece un periodo inicial de formación e incorporación perfectamente estructurado de entre 8 y 10 semanas para dotar al profesional de todas las herramientas de gestión necesarias
Se requiere haber finalizado los estudios oficiales de Educación Secundaria Obligatoria aportando una trayectoria profesional demostrable de al menos un año en puestos de segundo encargado de establecimiento, coordinador de equipo en supermercados, jefe de sección retail o adjunto a gerencia en el sector del comercio minorista o grandes superficies
Es imprescindible estar en posesión de la titulación oficial de la ESO, acreditar la experiencia mínima obligatoria de un año en el sector minorista, asegurar disponibilidad horaria completa de 40 horas semanales para realizar turnos comerciales incluyendo fines de semana, contar con disponibilidad para realizar la formación inicial de 8-10 semanas, fijar la residencia actual en la provincia de Valencia y poseer permiso de trabajo en regla para tramitar el alta en la Seguridad Social para cubrir una de las 2/vacantes
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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