EMPLEO DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN EN MADRID


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EMPLEO DE LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN EN MADRID
Repartidor/a Voldis Madrid – temporal
Puesto: Repartidor/a de bebidas para el canal Horeca, conductor/a de camión de distribución capilar, operario/a de transporte logístico comercial y conductor/a de vehículos pesados de reparto
Salario: Salario no disponible (Sueldo base establecido de forma fija según las tablas oficiales del convenio colectivo sectorial de comercio, distribución y logística de bebidas de la Comunidad de Madrid, adecuado a la categoría técnica y complementado con las retribuciones por gestión de cobros en ruta)
Ubicación: Madrid (Madrid)
Nombre de la empresa: MAHOU SAN MIGUEL (Voldis)
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato de duración determinada (temporal), jornada completa (Estructura laboral fija de carácter presencial organizada en turnos intensivos de jornada completa según la planificación y las rutas del centro de distribución)
El profesional seleccionado se encarga de la gestión operativa del transporte capilar, el suministro comercial y el reparto de mercancías de bebidas para el negocio de distribución Voldis de Mahou San Miguel en la Comunidad de Madrid, garantizando que la entrega de producto, la recogida de envases retornables y las rutas se ejecuten estrictamente bajo las normativas de seguridad vial, las políticas de PRL, el respeto al medioambiente y los estándares de calidad de la firma
Su responsabilidad incluye la ejecución técnica de la conducción operando el camión de la compañía asignado para cubrir la ruta asignada de forma eficiente, además de ejecutar de manera eficiente la carga y descarga manual de los bultos en el local del cliente empleando los medios de seguridad establecidos, la comprobación técnica de la estiba idónea de las mercancías, la tramitación y firma de las facturas o albaranes y el cobro en efectivo al contado
Realiza labores de gestión documental, liquidación de caja y mantenimiento del vehículo operando con alta responsabilidad, atención al detalle, orientación al cliente comercial de hostelería y rigor en la aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales bajo entornos logísticos exigentes, mientras ejecuta las tareas periódicas de recuento físico del género servido, devolución estructurada de mercancía no entregada al almacén y reporte de incidencias en ruta
CONTRATO Opera bajo una modalidad de contratación laboral de duración determinada con carácter temporal a jornada completa desde el primer día, integrándose en un equipo en expansión dentro de una compañía cervecera líder fundada en 1890 que apuesta de forma activa por la diversidad de las personas, la inclusión real y la equidad en el empleo, proporcionando las herramientas de trabajo y la instrucción técnica necesaria
Se requiere haber finalizado los estudios oficiales de Educación Secundaria Obligatoria, indicando la descripción técnica que se valorará de forma muy positiva estar en posesión de una titulación de Formación Profesional de Grado Medio (F.P.I) y siendo obligatorio acreditar una trayectoria profesional demostrable de al menos un año (deseable dos años según la descripción) en puestos de conductor de camiones de gran tonelaje o reparto capilar de bebidas
Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir de clase B en vigor (siendo muy valorable disponer del carnet C y el Certificado de Aptitud Profesional CAP actualizado para vehículos pesados), certificar experiencia previa en reparto logístico y manipulación de cargas, fijar la residencia actual en la provincia de Madrid y contar con permiso de trabajo en regla para tramitar el alta en la Seguridad Social para cubrir las 2 vacantes
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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