EMPLEO DE DIRECCIÓN DE VENTAS Y RETAIL EN VALENCIA

EMPLEO DE DIRECCIÓN DE VENTAS Y RETAIL EN VALENCIA
Responsable de Tienda (h/m/d) | 40hs | Valencia
Puesto: Responsable de tienda, director/a de establecimiento de retail, encargado/a general de droguería y perfumería, gestor/a de punto de venta y supervisor/a de equipo comercial
Salario: Salario no disponible (Sueldo base establecido de forma fija según las tablas oficiales del convenio colectivo sectorial de comercio en general, droguerías y perfumerías de la provincia de Valencia, adecuado al nivel directivo y de responsabilidad de la categoría con jornada completa, complementado con el beneficio de seguro médico de empresa, corporate benefits y descuentos de personal)
Ubicación: Valencia Capital (Valencia)
Nombre de la empresa: ROSSMANN DROGUERÍA ESPAÑA S.L.
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato indefinido, jornada completa (Estructura laboral de carácter presencial y estable organizada en una carga de 40 horas semanales bajo un régimen de horarios rotativos completos según las necesidades de apertura del establecimiento)
El profesional seleccionado se encarga de la gestión operativa, económica y de recursos humanos de la tienda y almacén de Rossmann en Valencia, garantizando que los niveles de venta, la atención al cliente, la contabilidad interna y la presentación visual del local cumplan estrictamente con las directrices comerciales de la multinacional, los objetivos de facturación y las normativas legales vigentes del sector retail
Su responsabilidad incluye la ejecución técnica de la dirección de comercio operando herramientas del paquete Microsoft Office, Outlook y sistemas de gestión interna además de ejecutar de manera eficiente la planificación de cuadrantes horarios, el control de vacaciones, la selección y formación continua del personal a su cargo, la realización de pedidos de stock, la supervisión de la entrada de mercancías, el cobro en caja y la reposición de los lineales
Realiza labores de liderazgo estratégico, motivación de equipos y optimización del punto de venta operando con un alto grado de autonomía, proactividad, clara orientación a resultados, dotes comunicativas y empatía en entornos de gran consumo con un equipo de 6 a 10 personas a su cargo, mientras ejecuta las tareas periódicas de auditoría de caja, control de mermas, mantenimiento del orden general y reporte de incidencias a la dirección regional
CONTRATO Opera bajo una modalidad de contratación laboral de carácter estable e indefinido a jornada completa desde el primer día con una incorporación planificada, brindando la oportunidad de integrarse en una de las principales cadenas europeas de droguerías, galardonada como mejor empleador, que ofrece formación inicial en centros cercanos, acceso a anticipos de sueldo diarios y un sólido plan de desarrollo corporativo
Se requiere estar en posesión de una titulación académica oficial de Formación Profesional de Grado Medio (valorándose Bachillerato o estudios universitarios en ADE o ramas similares), aportando obligatoriamente una trayectoria profesional demostrable de al menos dos años en puestos de encargado/a de tienda, supervisor/a de turno, responsable de sección o dirección de equipos en el sector de la distribución o comercio minorista
Es imprescindible contar con el título oficial exigido, acreditar la experiencia mínima obligatoria en gestión de equipos de ventas, certificar disponibilidad completa para asumir los turnos rotativos fijos y realizar la formación inicial desplazándose a otras tiendas, fijar la residencia actual en la provincia de Valencia, dominar el español a nivel nativo o bilingüe y poseer permiso de trabajo en regla (valorándose el inglés o alemán)
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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