EMPLEO DE VENTAS AL DETALLE, SUPERMERCADOS Y DISTRIBUCIÓN EN SEVILLA

EMPLEO DE VENTAS AL DETALLE, SUPERMERCADOS Y DISTRIBUCIÓN EN SEVILLA
Cajero/a Reponedor/a Sevilla zona centro
Puesto: Cajero/a reponedor/a de supermercado, dependiente/a de comercio de alimentación, operador/a de terminal de punto de venta (TPV) y cobro, auxiliar logístico de reposición y lineales comerciales, y especialista en atención al cliente y gestión de tienda retail
Salario: Salario no disponible (Sueldo base establecido de forma fija según las tablas oficiales del convenio colectivo sectorial de comercio de alimentación y supermercados de la provincia de Sevilla, adecuado de forma proporcional para la jornada parcial contratada, consolidado con todas las retribuciones oficiales de ley y complementado con un sistema corporativo de retribución flexible junto a descuentos especiales en compras para el empleado/a y sus familiares directos)
Ubicación: Sevilla Capital —Zona Centro— (Sevilla)
Nombre de la empresa: Dia (Distribuidora Internacional de Alimentación, S.A.)
Tipo de contrato y jornada laboral: Contrato de duración determinada (modalidad de contratación laboral temporal vinculada al desarrollo específico de la campaña estival de verano 2026, ofreciendo oportunidades reales de continuidad y desarrollo de carrera interna según el desempeño en el puesto), jornada parcial – indiferente (Estructura laboral de carácter presencial organizada en una carga horaria parcial con turnos rotativos variables de mañana, tarde o partidos regulados según las necesidades operativas de la tienda)
El profesional seleccionado se encarga de la gestión operativa de las transacciones de cobro, la atención directa al consumidor y el mantenimiento del surtido en el establecimiento Dia de Sevilla zona centro, garantizando que el paso por caja, la manipulación de alimentos, la rotación de stocks y la higiene de la sala de ventas cumplan estrictamente con las normativas comerciales vigentes, los protocolos de seguridad alimentaria, el sistema de control de mermas de la cadena, las políticas de diversidad e inclusión del grupo y los estándares de excelencia en el servicio
Su responsabilidad incluye la ejecución técnica del punto de venta operando terminales de cobro electrónico (TPV), lectores de códigos de barras, sistemas de pesaje de productos frescos, cajones de gestión de efectivo automatizados y transpaletas manuales de descarga además de ejecutar de manera eficiente las operaciones de apertura y cierre de caja, el arqueo de fondos, la reposición física de mercancías en las estanterías, la colocación de cartelería publicitaria y etiquetas de precios, la retirada de artículos caducados o defectuosos y la limpieza de las dependencias
Realiza labores de soporte comercial, asesoramiento proactivo sobre las promociones vigentes del club de fidelización y optimización de los tiempos de espera en los lineales de cobro operando con actitud positiva, habilidades avanzadas de comunicación verbal, orientación clara al cliente, dinamismo físico para la reposición y una alta capacidad de adaptación al trabajo en equipo, mientras ejecuta las tareas periódicas de revisión visual de las fechas de consumo preferente, ordenación del almacén, actualización de ofertas y reporte de incidencias al encargado
CONTRATO Opera bajo una modalidad de contratación temporal por campaña de verano a jornada parcial con turnos variables y cobertura obligatoria de fines de semana según las necesidades del establecimiento, brindando la oportunidad de integrarse directamente en la estructura de Tiendas Propias de una multinacional líder en el sector de la distribución alimentaria con una de las mejores reputaciones corporativas de España (Ranking Merco 2025), la cual garantiza formación inicial completa y continua en todas las herramientas de gestión
Se requiere estar en posesión de una titulación académica oficial de Educación Secundaria Obligatoria, detallándose explícitamente en las especificaciones del puesto que la trayectoria profesional previa no es un requisito indispensable al asumir la empresa la capacitación integral de la persona seleccionada, aunque se aportará como un mérito muy valorable de cara al proceso de selección acreditar al menos un año de experiencia en puestos de cajero/a, reponedor/a de supermercado o dependiente/a de comercio
Es imprescindible contar con el título oficial de la ESO, demostrar obligatoriamente una total flexibilidad horaria y disponibilidad para cumplir los turnos de trabajo que incluyan los fines de semana de la temporada estival, poseer destrezas para la atención al público y el cálculo numérico básico en caja, fijar la residencia actual en la provincia de Sevilla (área metropolitana o centro), tener el permiso de trabajo en regla en España y se tendrá en especial consideración a aquellos candidatos que acrediten una certificación oficial de discapacidad igual o superior al 33%
Es imprescindible tener la documentación en regla para optar al puesto.
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