Trabajar en Mercadona

Trabajar en Mercadona es una muy buena opción si quieres trabajar en un supermercado, ya que los trabajadores hablan de las buenas condiciones y porque ofrecen mejores salarios en comparación con otras cadenas.

Así que continúa leyendo, ya que en este artículo te vamos a responder a todas las preguntas relacionadas con cómo conseguir un trabajo en Mercadona.

Quiero trabajar en Mercadona, ¿dónde entrego el currículum?

Para entregar el currículum en Mercadona, lo debes hacer de manera online en su web oficial además de ver todas las ofertas disponibles actuales. Puedes filtrarlas por ciudad, cargo, horario…

Para poder inscribirte como candidato en una oferta de trabajo, debes crear una cuenta con tu email y seguir los pasos, este proceso te llevará menos de 10 minutos.

¿Qué perfil busca Mercadona?

Los puestos más demandados en Mercadona son el de cajeros/as, reponedores, atención al cliente, personal de limpieza, pescadores, carniceros, mozo de almacén, entre otros.

En el caso concreto de trabajar en contacto directo con alimentos, te pedirán el carnet de manipulador de alimentos.

También buscan cubrir puestos de personal cualificados como informáticos, personal de logística, gerentes o ejecutivos.

¿Cuáles son los requisitos para trabajar en Mercadona?

Los requisitos comunes para trabajar en Mercadona es tener el titulo de la ESO o graduado escolar en los puestos generales. En el caso de los repartidores, además deben tener el carnet de conducir. O en el caso del contacto directo con los alimentos, el carnet de manipulador de alimentos.

Tener experiencia en otros supermercados es una gran ventaja, aunque Mercadona ofrece un curso de formación de 1 mes, en el que se entrena a los candidatos por medio de empleados con experiencia, por lo que se valora pero no es un requisito.

En cuanto a los trabajos cualificados que requieran de titulación especifica, será necesario presentar el titulo correspondiente, y tener experiencia demostrable.

¿Cuánto se gana en Mercadona?

Obviamente no hay una respuesta cerrada, ya que el sueldo varía según el puesto. Pero para que te hagas una idea, los sueldos en Mercadona oscilan entre los 14.000€ y los 55.000€ al año.

Un cajero o un reponedor tiene un sueldo medio de 1.250€, un mozo de almacén 1.510€ y un ejecutivo 4.500€.

En Mercadona pagan entre un 26% y un 33% más que la media nacional.

¿Qué preguntan en la entrevista?

Las preguntas más comunes que te harán en la entrevista son:

• ¿Qué puedes aportar a la empresa?
• ¿Por qué quieres trabajar en Mercadona?
• ¿Cuáles son tus puntos fuertes y debilidades?
• ¿Cómo solucionarías algún imprevisto?
• ¿Tienes disponibilidad horaria en caso de turnos rotativos?
• ¿Cómo y dónde te ves en los próximos años?

Como ves, son preguntas sencillas y fáciles de responder, lo más importante es ser sincero y responder con naturalidad, aunque es recomendable que te prepares antes para dar respuestas contundentes.

Como en cualquier entrevista de trabajo, la forma de vestir es importante, esto puede generar más confianza en la persona que te va a entrevistar. Vístete formal pero sin exagerar, acorde con el puesto.

Si creen que eres un buen candidato, pasarás a l siguiente fase, la entrevista grupal. En esta entrevista observan las capacidades de afrontar el trabajo en equipo y el liderazgo de cada candidato

Cada persona debe presentarse y resaltar sus habilidades y destrezas por la que debe ser elegido.

Por último, se realiza un test psicotécnico. Es una prueba en la que se fijan en tu manera de expresarte y comunicarte, con una prueba en la que debes escribir palabras con la gramática adecuada, reconocer algunas figuras, etc.

Te recomendamos que vayas a la entrevista con mucho ánimo y con actitud de querer conseguir el trabajo, mantener la calma y la confianza en ti mismo durante la entrevista. Esto te ayudará a tener más posibilidades de conseguir el empleo.

¿Cuánto tardan en contestar después de la entrevista?

El equipo de RR.HH. de Mercadona, suele tardar una semana en tomar una decisión. Este tiempo puede variar según la urgencia o competencia para el puesto.

Si eres seleccionado, te llamarán y te darán día y hora para firmar el contrato y empezar a trabajar. Si no eres seleccionado, te enviarán un correo electrónico a tu email notificando la decisión.

*Última actualización 21 de enero 2023.